Rund zwei Millionen Menschen aus rund 1.000 Berufen. Wir alle sind ver.di, weil wir gemeinsam einfach mehr erreichen. Wir sind ver.di, weil wir in unserer Gewerkschaft nicht nur mitreden, sondern auch mitentscheiden können. Wir sind ver.di, weil die Gewerkschaft uns schützt. Und wir sind in ver.di, weil wir mehr Gerechtigkeit wollen – in unserem Land und auf unserer Welt. Das alles ist ver.di – und noch viel mehr...

Es gibt viele Gründe, bei ver.di dabei zu sein
Gründe gibt es viele, Mitglied bei ver.di zu sein. Die einen wollen auf der sicheren Seite sein, sollten sie einmal bei einem Arbeitskonflikt einen Rechtsbeistand brauchen. Für die anderen ist es eine Selbstverständlichkeit, sich zu organisieren. Schließlich tun das die Arbeitgeber in ihren Verbänden ja auch. Für wieder andere ist die Gewerkschaft eine Gemeinschaft, die sie voranbringt, eine Gemeinschaft, in der man gemeinsam mehr erreicht und durchsetzt. Es gibt eben viele Gründe, bei ver.di dabei zu sein. Das sagen auch unsere Mitglieder, die schon viele Jahre dabei sind.

Vertrauensleute – das Gesicht der Gewerkschaft
Sie ha­ben ei­ne Schlüs­sel­po­si­ti­on un­ter den Be­schäf­tig­ten. Ver­trau­ens­leu­te sind der kur­ze Draht für die Kol­le­g*in­nen zum Be­triebs- oder Per­so­nal­rat, An­sprech­part­ner und An­sprech­part­ne­rin für ih­re Sor­gen und Nö­te auf Ar­beit. Sie sind das wich­tigs­te Bin­de­glied zwi­schen ver­.­di-Mit­glie­dern im Un­ter­neh­men oder der Dienst­stel­le und ver­.­di. Kurz­um: Ver­trau­ens­leu­te sind rich­tig wich­tig. Und sie sind ver­.­di.

Gemeinsam stark!
Wir lassen uns nicht unterkriegen und sind für Dich da! Wir verhandeln, streiken und zeigen den Arbeitgebern und politisch Verantwortlichen, dass wir für unsere Forderungen einstehen – und dass wir viele sind.

Engagement in ver.di lohnt sich
Die Gewerkschaft bietet nicht nur Menschen im Erwerbsleben, sondern auch Seniorinnen und Senioren, die übrigens nur einen reduzierten Mitgliedsbeitrag zahlen, Rechtsschutz, von der Beratung bis zur Vertretung vor Gericht. Auch vor dem Sozialgericht und in Auseinandersetzungen mit den Renten- und Unfallversicherungsträgern, der Krankenkasse und der Arbeitsagentur steht ver.di ihren Mitgliedern zur Seite, die bereits aus dem Erwerbsleben ausgestiegen sind. Ebenfalls kostenlos sind die Beratung und Berechnung der Lohn- und Einkommenssteuer und die Überprüfung des Steuerbescheids. Da kann eine Menge Geld bei rauskommen, manchmal sogar einiges mehr an Geld, was man über das Jahr im Mitgliedsbeitrag investiert hat. Jede Menge gute Gründe also, um in jeder Lebensphase ver.di-Mitglied zu bleiben.

Warum ver.di mit dir noch stärker wird
Das Prinzip ist so einfach wie schlüssig: Je mehr Mitglieder eine Gewerkschaft hat, desto wirkungsvoller kann sie die Interessen der Beschäftigten vertreten. Ist niemand in der Gewerkschaft, könnten die Arbeitgeber einseitig diktieren. Deswegen kommt es auf jedes einzelne Mitglied an, auch auf dich! Übrigens: Inzwischen können die Gewerkschaften auch immer öfter Vorteile wie zum Beispiel mehr freie Tage für ihre Mitglieder im Tarifvertrag verankern, denn die Gewerkschaftsmitglieder sind es, die Tarifverträge ermöglichen und durchsetzen.

Warum sind Gewerkschaften wie ver.di wichtig?
ver.di vertritt die Interessen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und setzt mit ihnen und für sie faire Tarifverträge und bessere Arbeitsbedingungen durch. ver.di berät, bietet Unterstützung bei Problemen im Betrieb oder am Arbeitsplatz, gibt Rechtsauskunft und fordert zum Beispiel Gesetze zum Arbeitsschutz oder einen höheren Mindestlohn. Der gewerkschaftliche Kerngedanke ist Solidarität.

Welche Berufe und Branchen vertritt die Gewerkschaft ver.di?
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, kurz: ver.di, vertritt viele verschiedene Berufsgruppen. Unsere Mitglieder sind angestellt, selbstständig und verbeamtet. Sie alle sind Dienstleisterinnen und Dienstleister oder arbeiten in der dienstleistungsnahen Industrie bzw. im Bereich Handel, Bildung, Gesundheit und Kultur.

Welche Vorteile und Leistungen hat man als Mitglied bei ver.di?
Das Leistungsspektrum für ver.di-Mitglieder ist vielfältig und umfangreich: Unterstützung bei Problemen im Betrieb oder am Arbeitsplatz bis hin zum Arbeitsrechtsschutz, Kostenloser Lohnsteuerservice durch Ehrenamtliche, Kostenlose telefonische Erstberatung zum Mietrecht, Infos und Beratung in Fragen rund um die Rente, Pro Tag 25 Euro Krankenhaustagegeld nach Unfällen in der Freizeit (bei mindestens 48-stündigem Krankenhausaufenthalt), Unterstützung bei berufsbedingten Schadensfällen durch die GUV-FAKULTA (nur 21 Euro Beitrag pro Jahr), Informationen und Beratung für Soloselbstständige, Informationen und Beratung für Erwerbslose, Kostenlose International Student Identity Card (ISIC) für Auszubildende, Studierende und Schüler*innen., Und vieles mehr... zum verdi-Service

Wo finde ich meine ver.di-Mitgliedsnummer?
Auf „meine verdi“ können Mitglieder ihre Mitgliedsdaten einsehen und bearbeiten, die ver.di-Nummer finden sowie die Beitragsquittung und die Mitgliederbescheinigung runterladen. Alternativ gib es die Möglichkeit sich direkt an den zuständigen Bezirk zu wenden.

Wie erreiche ich ver.di?
In allen Fragen, die eine Mitgliedschaft, eine Rechtsauskunft oder Tarifverträge betreffen, kannst Du Dich an den für Dich zuständigen Bezirk wenden.
Allgemeine Fragen oder Anmerkungen zu ver.di beantwortet unser Callcenter „ver.di Direkt“ unter info@verdi.de oder unter Tel. 0800 83 73 43 3. Die Kolleginnen und Kollegen sind Montag bis Freitag von 7 bis 20 Uhr und an Samstagen von 9 bis 16 Uhr erreichbar.

Was kostet ver.di im Monat?
Die Höhe des Mitgliedsbeitrages ist für alle ver.di-Mitglieder verbindlich in unserer Satzung (§ 14) geregelt:
Mitglieder im Beschäftigungsverhältnis zahlen jeweils ein Prozent ihres regelmäßigen monatlichen Bruttoverdienstes bzw. ihrer regelmäßigen monatlichen Ausbildungsvergütung als Mitgliedsbeitrag pro Monat.
Hausfrauen und Hausmänner, Schüler*innen und Studierende zahlen unter anderen jeweils einen Betrag von monatlich 2,50 €.

Wie hoch ist der ver.di-Beitrag für Rentner und Rentnerinnen?
Für Rentner*innen und Pensionäre*innen beträgt der Monatsbeitrag 0,5 Prozent des regelmäßigen Bruttoeinkommens aus dem Gesamteinkommen, das seinen Ursprung in einem Arbeits-, Dienst- oder Amtsverhältnis hat. Der Mindestbeitrag beträgt 2,50 € monatlich.

Wie kann ich ver.di-Mitglied werden?
Über das Online-Beitrittsformular kannst Du ganz einfach Deine Mitgliedschaft beantragen: https://www.verdi.de/ueber-uns/mitglied-werden

Warum streikt ver.di?
Ob es der Gewerkschaft gelingt, eine Tariferhöhung oder bessere Arbeitsbedingungen mit dem Arbeitgeberverband aushandeln, hat nicht allein mit Verhandlungsgeschick zu tun, sondern damit, ob genügend Druck gemacht wird. Das können Protestaktionen und Kundgebungen sein, oder als ultima ratio, also als letztes Mittel, die Arbeitsniederlegung – der Streik.

Wann überweist ver.di Streikgeld?
ver.di zahlt Mitgliedern eine Streikunterstützung, wenn es durch die Teilnahme an Arbeitskampfmaßnahmen zu Einbußen bei der Vergütung kommt. Die Höhe des Streikgelds wird auf Basis des aktuellen Verdienstes berechnet. Wann das Streikgeld ausgezahlt wird, ist abhängig vom Zeitpunkt des Antrags.

Wie berechnet sich das Streikgeld bei ver.di?
Die Höhe des Streikgeldes richtet sich nach dem Mitgliedsbeitrag, den ver.di-Mitglieder drei Monate vor Beginn eines Arbeitskampfs gezahlt haben und berechnet sich wie folgt: Durchschnittsbeitrag des Mitgliedes x Stundenfaktor x 40 / arbeitsvertragliche Wochenarbeitszeit. Für jedes kindergeldberechtigte Kind wird ein Zuschlag von 2,50 € gezahlt.

Was verdienen Hauptamtliche bei ver.di?
ver.di bietet überdurchschnittlich gute Arbeitsbedingungen und zahlt faire Gehälter, die sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst orientierten.

Es gibt eben viele Gründe, bei ver.di dabei zu sein!